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인재채용

채용 FAQ

Home > 인재채용 > 채용 FAQ

  • 답변

    개인의 능력 및 업적에 따른 차등보상 원칙 하에

    연공서열 중심의 고정급여체계를 탈피하여

    당사의 평가 기준에 따른 연봉제 및 인센티브제도를 운영하고 있습니다.

  • 답변

    합격자에 한하여 개별 전화연락을 드립니다.

    입사 지원자 모든 분께 연락을 드려야 하나, 그러하지 못한 점 많은 양해 부탁드립니다.

  • 답변

    영업팀은 유통업체 (할인점, 슈퍼체인, 백화점, 드럭스토어, 베이커리 등) 본사 및

    매장에서의 자사 상품의 판매를 증대시키기 위한 많은 업무를 하게 됩니다.

    이와 관련하여 매장에서의 영업 및 관리, 신상품 개발 및 기획, 프로모션 기획 및

    판촉활동 등의 영업 및 마케팅 활동을 수행하게 됩니다.

    업무지원팀은 경영 전반에 대한 지원 업무와, 회계, 무역, 관리 업무를 하게 됩니다.

  • 답변

    당사 우편 및 온라인 지원접수 -> 서류 합격자 발표 -> 1차 면접 -> 1차 합격자 발표 ->

    2차 면접 -> 최종합격자 발표 -> 신입사원 입문교육의 절차로 진행됩니다.

  • 답변

    지원자격은 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자 , 해외여행에 결격 사유가 없는 자 ,

    남자의 경우 군필 및 면제자 이어야합니다.

    전공불문하고 입사지원을 하실 수 있으나

    무역 및 해외마케팅팀의 경우는 무역학과 및 식품관련학과 전공을 우대합니다.

  • 답변

    당사는 나이와 성별에 따른 제한을 두지 않습니다.

    해당 업무를 진행하는데에 크게 지장을 초래하지 않는 경우에는

    입사에 아무런 제한이나 불이익이 없습니다.

  • 답변
    당사 홈페이지에 나와있는 채용공고시에 해당 지원분야를 보시고 이메일접수 혹은 우편접수를 통해 진행됩니다.
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